- Objetivos:
- Promover que los miembros del grupo se conozcan más entre sí.
- Conocer personas nuevas.
- Tiempo necesario: alrededor de 30 minutos.
- Tamaño del grupo:
- Lugar: espacio amplio en el que los participantes puedan trabajar por subgrupos.
- Materiales necesarios: ninguno en especial.
- Pasos a seguir:
- La persona que dinamiza la actividad, pide a los miembros que deben pensar en alguien al que admiran, ya puede ser alguien famoso o bien, alguien desconocido para el resto, como un pariente o un amigo. Se les motiva a que sean originales y piensen en alguien que es probable que sus compañeros no conozcan.
- Se les deja unos minutos para que piensen en esa persona y pongan sus ideas en orden. Si lo desean, pueden tomar papel y boli para hacerse un esquema.
- A continuación, en subgrupos, uno a uno presentará a la persona que ha escogido. Sus compañeros le pueden hacer preguntas para conocer más detalles.
- Cada subgrupo elige a una persona (o dos) y salen a exponerlo a todos los compañeros.
- Reflexión: no es importante ser alguien famoso, cualquier persona anónima puede haber hecho cosas extraordinarias y es probable que no sea conocido por muchas personas.
- Variante: si el tamaño del grupo es pequeño, no se forman subgrupos y se presentan a los personajes a todos los compañeros.
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