AISLAMIENTO E INTEGRACIÓN

• Objetivos:

1. Hacer sentir la crisis que se vive, de manera personal y grupal, cuando hay una situación de aislamiento.
2. Analizar qué sentimientos aparecen cuando nos encontramos ante una situación de integración.
3. Favorecer la integración entre los miembros del grupo.

• Tiempo necesario: 40 minutos, aproximadamente.
• Lugar: espacio amplio en el que los participantes puedan situarse formando un círculo, puede ser al aire libre.
• Pasos a seguir:

1. La persona que dinamiza la actividad, pide a los participantes que se coloquen, de pie, formando un círculo. Comienza a hablarles de la importancia del trabajo en equipo y que han de estar cohesionados para alcanzar los objetivos que se propongan.
2. De manera aleatoria, toma a una persona y la saca al centro del círculo. Le pide que no mueva su cuerpo y que le deje que le coloque la postura que debe adoptar. Le pondrá, mirando a la pared, con las piernas semi-abiertas y los brazos cruzados.
3. Le pregunta a él cómo se siente en relación al grupo. Después, le pregunta al grupo cómo perciben a su compañero.
4. La persona mira a sus compañeros y se le repite la pregunta. Primero a él y luego a sus compañeros. Tras esto, la persona vuelve a su sitio dentro del círculo.
5. El dinamizador pide que los miembros del grupo se cojan muy fuerte las manos y que cierren los ojos. Se le puede contar una historia o bien, inducir alguna técnica de relajación.
6. De manera aleatoria, el dinamizador elige las manos de dos compañeros que se tengan agarradas y ejerce presión sobre ellas, hacia abajo.
7. Para finalizar, les pide que se echen hacia atrás.

• Discusión: al acabar la actividad, los participantes toman asiento y se procede a un rato de reflexión en la que se recomienda que analicen los siguientes elementos:

– Una persona de gran valor que está aislada, no se realiza plenamente. El grupo contribuye a la sociabilidad y el crecimiento personal puede ser provocado por el contacto con los demás.

– Analizar si existe algún elemento o crisis de aislamiento.

-Analizar cómo afecta la vulnerabilidad a un grupo que no está cohesionado.

-Analizar la confianza que da el apoyo del grupo a nivel individual.

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About Gaitan Daiana

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